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崗位要求：年齡18-35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，視力較好，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)兩班倒。

1. 新員工入職第一個(gè)月計(jì)時(shí)工資，滿勤 3800-4500元，第二個(gè)月計(jì)件工資，多勞多得，工資 5000-9000元；

2.加班費(fèi)：周一至周五加班費(fèi)1.5倍，周六周日加班費(fèi)2倍，國家法定節(jié)假日加班費(fèi)3倍；

3.全勤獎(jiǎng)：滿26天50元，滿28天150元；

11.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金；

3)返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼：1000元/年

4)推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：500元/年

*食宿：免費(fèi)提供食宿（2-6人間，配有熱水器、空調(diào)、免費(fèi)WiFi等）

*假期：享有國家規(guī)定的各類假期（如婚假、產(chǎn)假、年假等）

*勞動(dòng)合同與保險(xiǎn)：入職與員工簽訂勞動(dòng)合同，購買商業(yè)保險(xiǎn)和五險(xiǎn)

*培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制：公司擁有完整的培訓(xùn)體系（年度培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等），享有職業(yè)技能提升培訓(xùn)；有完善的激勵(lì)機(jī)制（月度評優(yōu)、6s評比、技能大賽、品質(zhì)激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）

*晉升通道：管理晉升通道、技術(shù)晉升通道

*福利：公司有豐富多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，員工生日會、趣味運(yùn)動(dòng)會、籃球賽、跳舞比賽、拓展訓(xùn)練、旅游、春節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或禮金，春節(jié)發(fā)放開工紅包、有探親假、交通補(bǔ)貼等